Индустрия Интеллекта
БД «АТЛАС Аналитика»
Услуги по оцифровке и ЭДД
Услуги по поиску и подбору материалов: рефераты, дипломы, диссертации, монографии
Тренинги и консалтинг








СОВМЕСТНЫЙ БИЗНЕС
В ВАШЕМ ГОРОДЕ:
для юридических лиц
для физических лиц
Индустрия Интеллекта

Миссия Корпорации:

Доставка знаний


Девиз Корпорации:

Знать, Уметь, Использовать


Главное правило Корпорации:

Не иметь никаких правил


Лозунги Корпорации:

Сделай своей традицией непрерывное развитие и совершенствование
Живи, Постигай, Переживай, Осознавай, Достигай, Используй, Развивай



Главное убеждение сотрудников Корпорации "Индустрия ИНТЕЛЛЕКТА"


5. Главное убеждение сотрудников Корпорации "Индустрия ИНТЕЛЛЕКТА":

5.1. Для того, что бы стать и быть процветающим, богатым и успешным в начале, на самом старте, достаточно иметь только: голову, шариковую ручку, лист бумаги, телефон и компьютер. Если своей головой претендент не смог заработать на шариковую ручку, лист бумаги, телефон и компьютер, то такой человек еще не созрел для работы в Корпорации.


Базовые заповеди в Корпорации


Принципы построения Корпорации


Ценности Корпорации


Убеждения Корпорации


Главное убеждение сотрудников Корпорации "Индустрия ИНТЕЛЛЕКТА"


Отношения в Корпорации и с Корпорацией


Заповеди Корпорации в области управления
и достигнутых договоренностей


Заповеди Корпорации в области принятия
решений


Заповеди Корпорации в области
инноваций и креатива


Заповеди в области прибыли


Маркетинговые принципы Корпорации


Условия совладения с Корпорацией


Условия приоритетного регионального развития


Кадровые заповеди Корпорации


Документальное оформление работы Корпорации

Россия:
г. Москва
тел. (495) 514-60-15
        (495) 514-60-17
e-mail: zakazrus@atlas-center.org

Украина:
г. Киев
тел. (+380 44) 201 75 23
        (+380 44) 205 13 68
e-mail: zakazukr@atlas-center.org


©2003 CodEX World Studio

© 2006, NEON2 NCC

переезд квартиры грузчики . Билеты в большой театр на балет сегодня
Статья посвящена описанию первоначального этапа расследования преступных нарушений безопасности труда